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Profissional atualizado e competitivo no mercado de trabalho

 
Você já parou para pensar como se sente um sapo numa lagoa? Ele fica lá por horas, confortável, se a água esquentar muito, ele nem percebe e pode até morrer assim, e morrer feliz.

Estar acomodado, deixar as coisas como estão para ver como é que ficam, são os grandes empecilhos quando pensamos em uma carreira.

 
Temos nos deparado com profissionais com sólida experiência profissional e que se veem em frente a um comunicado de demissão. Pensam  "como pode isto estar acontecendo comigo depois de  tantos anos de dedicação?  Uma reestruturação agora e eu não atendo mais aos requisitos da empresa?  Não me enquadro mais no quadro de funcionários?". E somente aí o profissional começa a ter a percepção de como está o mercado e o que fez ou deixou de fazer com sua carreira.

 
Sempre o que vemos são profissionais que, por uma certa dose de acomodação, não fizeram uma leitura dos sinais que estavam sendo dados a ele, deixaram de investir em si próprios, na sua atualização profissional e no desenvolvimento de competências necessárias  a um cargo futuro. Afinal de contas, sempre foi fácil deixar as rédeas de sua carreira nas mãos dos outros.

 
Para evitar situações como estas, seguem alguns pontos para sua reflexão e que poderão te dar dicas do quão fácil ou difícil será sua inserção no mercado.

 
Você tem analisado como está seu currículo e sua área de atuação?
Seu currículo é competitivo e sua área de atuação está em alta ou baixa demanda?
Seu currículo é pouco competitivo e sua área de atuação está em baixa demanda?

Caso seu currículo seja pouco competitivo, você pode  aprimorar sua formação, fazer novo curso de graduação e/ou especialização,  adquirir fluência em  um idioma e buscar  novas experiências profissionais. O mercado de trabalho é implacável com relação à ausência de um investimento no seu autodesenvolvimento, lembre-se: você sempre estará competindo com muitos outros.

 
Você tem solicitado feedback e aprendido com ele?  Buscar a informação e percepção do seu gestor, de seus subordinados, de seus clientes e fornecedores poderá dar bons indícios de como você está sendo visto e o que necessita aprimorar,  e isto contribui muito para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Lembre-se de que deve buscar um feedback franco e pontual, esteja  aberto e receptivo ao que será dito, pense a respeito e evite ficar na defensiva. Entenda que deve fazer algo para reverter a percepção do outro. Feedback salva carreira!
 
 
Sua recolocação no mercado é o fruto de um planejamento eficaz de carreira. Quando pensamos em carreira, é necessário fazer planos e sonhar, saber o que quer da sua vida pessoal e profissional  e analisar o que precisa fazer para chegar lá e fazer acontecer.

 
Devemos analisar o momento atual de carreira e buscar entender quando é a hora de buscar ou não uma nova oportunidade. Uma dica é analisar há quanto tempo está no mesmo cargo e empresa.  Está tendo crescimentos na carreira? Quando digo crescimento, não é só financeiro, mas também se está aprendendo coisas novas.
 

Tome as rédeas da sua carreira e boa sorte!

 
Christianne Sauá Xavier é diretora Associada da Korum Transição de Carreira. E-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo.