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Sexta-feira, 18 de maio de 2012

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Banco do Nordeste adere ao Pacto Global

Por Redação
Quarta, 08 de Fevereiro de 2012 15:50
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Objetivo é mobilizar empresários para a adoção de valores fundamentais nas áreas de direitos humanos

O Banco do Nordeste formalizou adesão ao Pacto Global, iniciativa desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU), com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção.


A proposta de adesão, sugerida pelo Ambiente de Responsabilidade Socioambiental (RSA), foi aprovada pela Diretoria do Banco. O Presidente Jurandir Santiago assinou carta que foi enviada ao Secretário-Geral das Nações Unidas. A partir dessa carta, é estabelecido um canal de comunicação e a participação sistemática do Banco em eventos e pesquisas relacionados ao Pacto.


No Brasil, 376 instituições aderiram ao Pacto Global, dentre as quais podemos destacar as seguintes instituições financeiras: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco Real, Bradesco, Banco Santander, Banco Itaú e Unibanco.


“O Banco do Nordeste, por meio de ações como essa, reforça seu comprometimento com a adoção de práticas sustentáveis no cotidiano de suas atividades. A adesão ao pacto significa mais uma ação de cidadania empresarial que se coaduna com a missão do Banco, demonstrando seu empenho em promover o desenvolvimento sustentável”, declarou o gerente do Ambiente de RSA, Danilo Lopes.


O Pacto contém dez princípios derivados da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção.


As instituições aderentes se propõem a usar os seus princípios nas estratégias de negócios, nos processos de decisão e no cotidiano de suas operações. Conheça os princípios:


Direitos Humanos

- Apoio e respeito à proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente

- Não participação em violações desses direitos.


Trabalho

- Apoio à liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva

- Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório

- Abolição efetiva do trabalho infantil

- Eliminação da discriminação no emprego.


Meio Ambiente

- Apoio a uma abordagem preventiva aos desafios ambientais

- Desenvolvimento de iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental

- Incentivo ao desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.


Contra a Corrupção

·      Combate à corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

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