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Márcio Braga: Mercado de TI está cada vez mais presente na vida das pessoas

Qui, 24 de Novembro de 2011 15:19

Setor se caracteriza pela alta empregabilidade e grande potencial empreendedor

 

 

 


Por Patrícia Castro e Hugo Renan do Nascimento

marciobraga_1Com o mercado da Tecnologia da Informação em alta, o setor tem sentido carência de profissionais na área para cobrir a demanda. Em entrevista ao portal InvestNordeste, Márcio Braga, presidente da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro-CE), fala sobre as vantagens, necessidades do setor e  das formas que  empresas investem para suprir e aumentar a qualidade dos profissionais. “As empresas precisam investir no treinamento e na capacitação dos seus colaboradores”, diz Braga. Ele enfatiza também os atrativos do mercado para os jovens e a maneira como a TI afeta o cotidiano das pessoas.

InvestNordeste - A demanda cada vez maior pelos serviços de Tecnologia da Informação tem atraído diversos investimentos no país, com destaque para o Nordeste. Como o senhor avalia o mercado de trabalho para este setor?
Márcio Braga - Como a TI cada vez está mais presente nas empresas, no governo e na vida do cidadão comum - em tudo que ele faz, produz e consome - a necessidade de profissionais especializados que atuem neste segmento - que é transversal a todos os outros - faz com que o mercado de trabalho na área da tecnologia da informação não pare de crescer. É um mercado de alta empregabilidade e de grande potencial empreendedor.


IN - Quais as principais carências da mão de obra?
MB - Existem carências em todos os setores. Por exemplo, daqui do Ceará temos um potencial enorme para atendermos a outros países, mas existe uma deficiência de profissionais que combinem o conhecimento técnico com a fluência em inglês ou espanhol. Além da questão da língua estrangeira, convivemos com o mercado onde existe carência de desenvolvedores de software, analistas de sistemas, profissionais de infraestrutura (suporte, banco de dados e segurança), profissionais na área dos ERPs (Enterprise Resource Planning), profissionais na área de inteligência de negócios, enfim, existem necessidades para todos os perfis.


IN - Como o senhor avalia o mercado de TI no Nordeste?
MB - É um mercado formado por excelentes empresas, obstinadas e que acreditam na área de tecnologia e na região onde atuam. É ainda um mercado formado por profissionais de altíssimo nível, que, junto com as empresas, universidades, institutos, faculdades e cursos técnicos, formam um ecossistema de grande nível de conhecimento. Por outro lado, é uma região onde o grande setor comprador ainda é o governo que, em muitas situações, compra do mercado com preços absurdamente baixos e acaba por gerar um vetor contrário ao que seria esperado para o desenvolvimento do setor. É uma pena pois, com o potencial que a TI tem em nossa região tem - suportada por estas empresas, profissionais, universidades, faculdades e cursos técnicos - a adoção de ações orquestradas capitaneadas por uma visão de estado que realmente visse o quão estratégica é a TI , o quanto tem poder de desenvolver e transformar, o quanto é uma indústria limpa e que pode ser desenvolvida em qualquer local - do semiárido às regiões urbanas - poderíamos ter a TI uma força ainda mais transformadora e geradora de riqueza em nossa região.


IN - E sobre a mão de obra na região? O que tem sido feito para capacitar estas pessoas?
MB - Além da capacitação realizada pelas universidades, faculdades e cursos técnicos, o mercado oferece diversos cursos suplementares, específicos para determinados áreas. Além disso, no setor de TI é regra que todas as empresas precisam investir no treinamento e na capacitação dos seus colaboradores, sendo esta uma prática adotada pelo mercado. É uma área que está sempre em transformação, portanto a necessidade de aprendizado ocorre de forma continuada em todos os setores relacionados com a TI.


IN - Com o mercado de TI em expansão, quais os atrativos para os jovens ingressarem neste segmento?
MB - São vários os atrativos para quem quer vir para a área de TI. A alta empregabilidade, o dinamismo da área, o fato de que um bom profissional de TI tem trabalho em qualquer lugar do mundo e que até mesmo poderá trabalhar para qualquer lugar do mundo mesmo sem precisar  mudar de cidade são atrativos muito especiais. Una-se a isto a possibilidade de empreender e a certeza de que fará coisas divertidas e que terão impacto direto na sociedade. Este conjunto de fatores torna a área de TI repleta de características que não são facilmente encontradas em outros setores.


IN - Uma pesquisa recente do Great Place to Work feita no Ceará, que avalia as melhores empresas para se trabalhar, indicou uma empresa de TI este ano. O que as empresas têm feito para melhorar a mão de obra de seus funcionários?
MB - Por viverem em um mercado competitivo e dinâmico, onde existe ainda falta mão-de-obra, as empresas de TI que querem realmente fazer a diferença, atuam fortemente na criação de um bom ambiente de trabalho para os seus colaboradores. Isto tem feito com que, ano após ano, mais empresas de TI destaquem-se como as melhores para trabalhar. É bastante comum em empresas de TI encontrarmos horários flexíveis de trabalho, crescimento de carreira baseado no mérito, progressão rápida, incentivo ao desenvolvimento profissional, plano de apoio à capacitação, possibilidade de assumir novos desafios, ambientes de trabalho leves e baseados no respeito indivíduo, incentivo à criatividade, enfim, diversos aspectos que tornam uma empresa um local realmente bom para se trabalhar.


IN - O senhor tem ideia de quanto o setor de TI representa atualmente no PIB do Ceará? Há dados do Nordeste? Ou mesmo do Brasil?
MB - O setor de TI atualmente representa no Ceará um número bastante baixo, em torno de 0,5%. No Brasil, este número oscila entre 2% a 3%. Considerando ainda que o Nordeste representa menos de 10% dos gastos nacionais em TI, rapidamente concluímos que temos ainda um longo caminho a percorrer.


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